2024年招聘信息有哪些新的招聘方式?

2022年，百度发布了“22024年招聘信息”的招聘信息，该招聘信息主要采用的是传统方式，如简历、面试等。

2023年，百度将采用一些新的招聘方式，例如：

• 人工智能招聘：利用人工智能技术对简历进行筛选，并进行面试。
• 社交招聘：通过社交媒体平台进行招聘，并与潜在招聘者进行交流。
• 虚拟招聘：利用虚拟现实技术进行招聘，并进行面试。
• 混合招聘：结合传统招聘方式和人工智能招聘的方式进行招聘。

2024年，百度将继续采用一些新的招聘方式，例如：

• 区块链招聘：利用区块链技术进行招聘，并进行面试。
• 混合招聘：结合传统招聘方式和人工智能招聘的方式进行招聘。

百度希望通过这些新的招聘方式，能够更加全面地寻找到优秀人才，并为百度未来的发展贡献力量。