在我们将店面分成30和70的比例时我们的员工工资和其他成本需要从多少利润中扣除才能保证盈利呢?

这取决于店铺的规模，客户群以及其他成本。ゃ、其他费用。如果一个商店在运营的时候能够确保盈利，那么他们就会选择使用他们的营业额来抵消这个成本，而不是从利润中扣除。

根据您提到的比例，我们需要知道您的总成本以及具体的商店类型。拉长问题表述可能会有所帮助. 例如：如果您的总收入为15万美元，您的总成本将取决于您的营业额和员工人数等信息。 我们可以先假设每个员工的工资为20000美元/年（不含福利），然后计算员工工资和其他成本需要从每笔交易中扣除多少利润才能保证盈利：

要确定在每个部分所占的百分比，先将总金额除以2，然后将每部分所需成本乘上相应部分所占比例。一杯咖啡的价格为5美元左右（价格因地区而异），所以我们假设我们的店卖的是30便宜咖啡和70贵一些的咖啡。设成本为：

要计算出在你将店面分成30和70时你的每个部分的净收入，你需要先确定这两个比例。清算后的净收入乘以这些比例来估算每部分的净收入：净收入 = 营业额 - 营运费用净收入 = 营业所得 - 其他成本净收入 = 净收益 - 员工工资净收入 = 净利润 - 员工工资每个部分的比例可以通过求和所有这些净收入来计算。

计算公式为：

要计算出每个比例的工资和总成本，我们必须知道商店的销售额。无限制的假设为：所有销售额都分配给两个区域（即50属于第一块，50属于第二块）。如果已知员工工资和其他成本的比例 可以用以下公式来确定一个商店在两种情况下的最大利润：

假设你们的店面每天销售10个汉堡包，其中2个由员工制作而成。众所周知，一个汉堡包的制造成本为 00，因此两个汉堡包的制造成本是 002=1 00。

假设你的店面的总成本为12万元，其中人员费用为8万元。比你要更接近现实条件的话我建议你可以先去参考一下同行业的利润水平来做出判断，或者咨询一些经营类似业务的朋友或顾问等渠道来确定合理的成本结构和利润率预期值（即盈利目标）