简单个人劳务合同范本,劳务合同范本(5篇)
1、简单个人劳务合同范本
简单个人劳务合同范本(1) 甲方： 乙方： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商1致，特签订本协议。
1、工程概况 工程名称： 工程地点： 工程内容：
2、工程形式： 甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排1间房屋给乙方住宿、休息。
3、承包范围： 按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。
4、劳务费用： 每天 元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的1切费用由乙方自己负责。
5、合同日期： 开竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。
6、质量标准 ：根据施工设计方案中的标准执行
7、工程付款方式： 每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。
8、工程安全责任 乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，1切防卫工作和施工安全由乙方负责。
9、工程验收 工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。 十、场所及环境保护
1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。
2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。 十
1、争议解决 本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：
1、向上级仲裁委员会申请仲裁。
2、向人民法院起诉。 十
2、本合同1式贰份，甲乙双方各执1份。经双方签字后生效。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 负责人： 负责人： 简单个人劳务合同范本(2) 甲方： 乙方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商1致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第1条 本协议期限为年月 日生效，至 年 月 日终止。 第2条 乙方承担的劳务内容，要求为： 第3条 乙方提供劳务的方式为： 第4条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第2条、第3条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务： 第5条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第6条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第7条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第8条 发生下列情形之1，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商1致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第9条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前1周通知另1方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在1周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十1条 乙方在协议期间无条件服从甲方的1切规章制度。 第十2条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十3条:依据本协议第9条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十4条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十5条 本合同1式两份，甲乙双方各执1份。 甲方(公章)日期： 乙方(签章)日期： 简单个人劳务合同范本(3) 甲方： 姓名： 性别： 身份证号： 电话： 家庭住址： 乙方： 姓名： 性别： 身份证号： 电话： 家庭住址： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商1致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第1条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 第2条 乙方承担的劳务内容，要求为： 第3条 乙方提供劳务的方式为： 第4条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第2条、第3条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务： 第5条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。 第6条 按实际工作量技工(每天9个小时)每人每天按9十元记报酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。 第7条 发生下列情形之1，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商1致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。 第8条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前1周通知另1方即可。 第9条 本协议终止、解除后，乙方应在1周内将有关工作向甲方移交完毕。 第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十1条 乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。 第十2条 乙方在协议期间无条件服从甲方的1切规章制度，违规后果自负。 第十3条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 甲方签字 ： 乙方签字： 年 月 日 简单个人劳务合同范本(4) 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商1致、诚实信用原则，订立本合同。
1、合同期限 (1)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从年月日起至年月日止。 (2)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 试用期从年月日起至年月日止。
2、工作内容和工作地点 (1)乙方的工作内容：。 (2)乙方工作内容确定为(填“是”)：()管理和专业技术类/()工人类。 (3)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商1致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (4)乙方工作地点：。 (5)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第7条处理。
3、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年()、半年()、季()或为周期的综合计算工时工作制。
4、劳动报酬 (1)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 计时工资：元/月; (2)乙方试用期工资为元/月。 (3)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 (4)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (5)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 (6)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
5、社会保险 (1)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (2)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (1)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 (2)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。 (3)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 (4)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
7、劳动合同的变更、解除、终止 (1)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商1致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成1定工作为期限合同。 (2)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 (3)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
8、因履行本合同发生纠纷的解决办法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要约定的其他事项 甲方约定事项： (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。 (2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。 (3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿： (1)用人单位与劳动者协商1致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (4)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (6)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (7)劳动者被依法追究刑事责任的; (8)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (9)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十1)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十2)用人单位生产经营发生严重困难的; (十3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (十4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 年月日：。
2、劳务合同范本(5篇)
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。下面是我为大家整理的劳务 合同范本 ，仅供参考，更多劳务合同范本点击“ 劳动合同 ”查看。 劳务合同范本1 甲方(用人单位)： 住所： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方1事，经协商1致达成本合同，供双方遵照执行： 第1条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为(选择其中1项并填写完整)： A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日; B、无源册固定期限劳动合同，自年月日起。 C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。 第2条、工作地点雹段宏：省(自治区、直辖市)市(县)路号。 第3条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定1方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第4条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第5条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第6条、社会 保险 ：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第7条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的 安全生产 条件，并依法采取燃肢安全防范 措施 ，预防职业病。 第8条、甲方依法制定和完善各项 规章制度 ，乙方应当严格遵守。 第9条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十1条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十2条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何1方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十3条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十4条、本合同自双方签字或盖章后生效，1式2份，双方各执1份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 签约代表(签字)： 日期：年月日日期：年月日 说明： 本《劳动合同书》是王荣律师根据劳动合同法的要求制作的简易版本，请根据用人单位的实际情况选用，并做必要修改。 劳务合同范本2 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：________________________________ 经营场所：____________ 乙方： 姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________电话_____________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商1致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第1条本合同期限为___年。 本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。 第2条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 第3条乙方提供劳务的方式为： 第4条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第2条、第3条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第5条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 第6条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第7条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第8条发生下列情形之1，本协议提前终止：
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成1方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商1致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第9条符合下列情况之1的，甲方可以解除本合同，辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪 污货款。
2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十1条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十2条本协议终止、解除后，乙方应在1周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十3条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月通知另1方。 第十4条自协议生效起正常履行满__年时甲方1次性支付给乙方___万元，协议期满甲方再1次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。 第十5条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何1方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十6条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双 方法 定地址。若其中1方通讯地址发生变化，应立即书面通知另1方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的1方负责。 第十7条本合同1式两份，甲乙双方各执1份，双方就此合同内容向第3方保密。 甲方(公章)乙方(签章) 日期：年月日日期：年月日 劳务合同范本3 甲方：_________(通常为用工单位) 乙方：_________(姓名、性别、年龄、住址) 用工形式：_________ 鉴证编号：_________ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第1条甲方录用乙方从事_________(工作名称) 第2条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。 第3条甲方的基本权利义务是： (1)根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 (2)保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 (3)做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 (4)依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第4条乙方的基本权利义务是： (1)享受_________待遇(写明待遇的内容) (2)遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 (3)完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第5条工资待遇：_________(要写明确具体) 第6条工作时间：_________(每周不超过_________小时) 第7条劳动保险及福利待遇：_________ 第8条劳动合同的变更和解除：_________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何1方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。) 第9条本合同1式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留1份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)_________乙方(签字)_________ 法人代表(签字)_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________ 建筑劳务合同 劳务合同范本4 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商1致的原则订立本劳动合同。
1、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： (1)有固定期限：自______年__月__曰起至___年__月__曰止。 (2)无固定期限：自___年__月__曰起至止。 (3)以完成1定的工作任务为期限：自__年__月__曰起至______________________时止。 其中，试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
2、工作内容和工作时间 (4)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者 通知书 作为本合同的附件。 (5)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (6)乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
3、劳动报酬和社会保险 (7)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式： 1.甲乙双方实行月(周、曰、小时)工资制。乙方月(周、曰、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、曰、小时) 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (8)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___曰前支付工资，并由乙方签字确认。 (9)甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
4、劳动保护和劳动条件 (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (十1)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产 教育 。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 (十2)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 (十3)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
5、劳动纪律 (十4)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十5)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
6、劳动合同的解除和终止 (十6)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 (十7)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 (十8)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的 证明书 或者相关文件。
7、经济补偿与赔偿 (十9)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(2)、(3)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。 (2十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
8、劳动争议处理 (2十1)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起60曰内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。
9、其他约定 (2十2)甲、乙双方约定的其他内容如下 (2十3)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同1式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。 甲方(公章)乙方(签字) 法定代表人或者 委托代理人签字 签字曰期：___年__月__曰签字曰期：___年__月__曰 劳务合同范本5 甲方： 项目责任人： 乙方： 联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商1致，订立本合同。
1、工程名称：
2、工程地点：
3、劳务施工内容：
4、工期 用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。
5、结算方式：采用以下第______种结算方式。 第1种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。 第2种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。 第3种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付1次，标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方1次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越 春节 ，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，1次结算。
2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。
6、文明施工、标准化管理 施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求。
7、双方责任 甲方责任
1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和3级 安全教育 ，并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。 乙方责任
1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。
2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立 委托书 ，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。
4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续2个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。
7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。
8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。 1
0、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。 1
1、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。 1
2、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的1切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。
8、工程质量与验收
1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。
2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。
3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。
4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。
5、甲方1经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。
9、安全施工
1、无重大安全事故。
2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。
3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的1切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。
4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。 十、产品保护
1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。
2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。 十
1、违约责任
1、施工期间发生以下之1情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。 (1)接到甲方的进场通知未按期进场。 (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。 (3)现场施工管理混乱且不及时整改。 (4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。 (5)乙方不能达到甲方施工要求。
2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。
3、未达到本合同约定的'质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。
4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。 十
2、争议 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。 十
3、其他事项：
1、本合同1式____份，甲方执____份，乙方执_____份。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。 甲方(盖章)： 项目责任人(签字)： _____年____月____日 乙方(签字、指印)： _____年____月____日 劳务合同范本(5篇)相关 文章 ： ★ 员工劳务合同协议书万能(5篇) ★ 雇佣员工劳务合同范本5篇 ★ 最新劳务用工合同模板5篇 ★ 正规劳务合同书(5篇) ★ 雇佣劳务合同格式范本5篇 ★ 单位用工劳务合同5篇范文 ★ 职工入职劳务合同范本【5篇】 ★ 个人施工劳务承包合同范本5篇 ★ 个人劳务承包合同协议书5篇最新 ★ 个人劳务承包合同协议书最新5篇。
3、安装劳务合同范本
下面是由为大家整理的安装合同范本范本，欢迎大家阅读参考! 安装劳务合同范本 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 鉴于乙方对本工程的有关情况及工程当地有关规定已经作了充分的了解，并接受现场现有施工条件及生活区条件，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、公平和诚信原则，经认真协商订立本合同，双方严格执行。
1、 工程项目概况 工程名称： 工程地址：
2、 承包范围 完成本工程 塔楼及其地下室的给排水、强电、弱电工程、设计图纸变更修改项目、甲方安排其它0星安装工程，具体详见图纸及与业主签订的《施工总承包合同》所述相关水电工作内容。
3、承包方式 3.1承包方式： 本工程在承包范围内以包工包机械、不包材料(但包耗材)包安装调试、包材料损耗、包进度/工期、包质量、包保修、包安全、包文明施工、包工程验收质量达到国家验收规范及甲方验收合格标准、包施工中乙方工人安全保护用品、工伤保险和劳保福利在内的形式由乙方承包。 3.2各项工程内容包括但不限于： 1)建筑电气
1、住宅及商业供电 a.住宅用电从电表箱(不含此箱)出线至以后各用电点。低压柜(不含此柜)的梯间公共用电表后的出线至以后各用电点(含梯间照明) b.商业公用电从低压柜出线至以后各用电点。 2.设备供电 a.消防(风机、水泵、防火卷帘等)通风设备：双回路电源箱(含此箱)至低压配电柜(不含此柜)的出线。 b.电梯：电表箱下桩(含双电源切换箱)至电梯机房，电梯电源箱(含此箱) 3.发电机配电 发电机低压配电柜(不含此柜)前端电缆出线至双电源切换箱(含此箱) 4.电气安装 a. ±0.00及以下(不含户内地下室、户内半地下室)的开关、插座、面板、灯具(含消防应急灯、出口指示灯)配电箱、电线、管线等的安装。 b.设备房(电梯机房、水泵房等)内部通风、排风、开关、插座、灯具、面板。 5.甲方独立分包项目 a.各栋各户电表箱以前部分、各梯公共照明箱以前部分。 b.电表箱;±0.00以上(不含设备房)户内半地下室、户内地下室的开关、插座、面板、灯具。 c.发电机安装、高低压配电工程、水泵安装、消防工程的设备安装部分。 2)给排水工程 1.室内给水工程 室外各建筑单元水表表后(含此表)至建筑物各用水点的给水干、支、横、立管全做。 2.室外给水工程 a.项目市政总水表表后至各建筑单元首层水表及阀门，含阀门井。 b.项目市政总水表表后至地下室水泵房、消防水池(含消防水池)和生活水池/水箱(含进消防水池、生活水池/水箱前的各种管道、阀门和配件) c.生活水池/水箱的出水管至各栋阀门，进出不锈钢水箱的所有管线及管线的安装。 3.室内排水工程 a.室内(含户内、公共空间等所有室内区域)各排水口至出户第1个砂井的排水干、支、横、立管。阳台、卫生间的地漏安装。 b.潜水泵系统至室外出户第1个砂井。 4.室外排水工程 a.从户内各排水口施工至室外出户第1个砂井。排入市政管道前的砂井(室外出户第1个砂井除外)接市政管前的砂井间的排水、排污管等，由甲方根据实际情况决定是否由乙方施工。按合同约定的市政工程结算方式结算。 b.化粪池(按土建工程计价) 5.甲方独立分包项目 a.变频水泵及加压设备的供货及安装 b.不锈钢生活水箱的供货及安装。 c.户内给水龙头、角阀;洁具 3)防雷工程 预埋件及管线 a.人防预埋件：除人防门、人防门门框、人防给排水管和防爆地漏外的各种人防预埋件、预埋套管、人防门吊环预埋等按图纸施工。 b、建筑电气工程：所有室内预埋管线(不含智能化、电视、电话管线)底盒，其中需要穿线的预埋管需穿铁线。 c、所有预埋套管(含消防套管) 注：以上水电施工范围之技术要求均需符合施工图纸、施工规范、图集及相关要求，包含但不限于图纸范围内的套管、洞口的预留预埋及封堵、管道试压、冲洗及消毒等工作内容。 4)公共项 A.建筑材料及机具在该小区施工范围内的运输(包括水平运输、2次运输); B.因工序搭接和夜间施工造成的工效损失，各种因素造成的停工、窝工; C.施工承包范围内所有室内外管与检查井接驳、施工图所有供水、排水及天沟排水、供电的穿梁、穿板孔洞预留及套管的制作安装，若未能在结构装修施工前完成相应工作，由此造成的返工费用由乙方承担; D.本属乙方工作范围若乙方因故不能施工或在限定时间内未能完成，导致甲方安排他人完成时，所发生的费用或损失由乙方承担; E.必须做到工完场清、料净(如由其它班组完成则扣除相应费用); F、所有水电预埋及安装工程包括未施工前甲方对部分施工内容提出的变更; G、施工完成后协助甲方填写各种资料包括安装、调试、检测、验收及初始竣工图等; H、甲方以书面通知形式要求增加或修改的工程内容，产生的费用按合同条款约定执行，乙方不得拒绝，且必须在甲乙双方协商的完工的期限内完成，否则甲方有权对乙方处以增加修改工程造价2倍的违约金，由此造成的工期延误亦由分包人承担; I、开槽安装管后，先固定，再用砂浆补好;如打坏已砌的砖墙，由乙方自行补好。 本工程承包范围不包括下列内容： a、消防系统，包括消火栓系统、喷淋系统、自动报警系统、火灾通讯、防火卷帘、防排烟设备等。 b、水泵房加压设备采购及安装工程 c、外水、外电工程 d、园林工程、小区市政工程、燃气工程 e、人防设备安装工程不做，由业主分包。(预埋件及预留孔要做)
3、 承包单价及工作内容 1.该承包单价按建筑面积以平米单价包干，包干单价按 26元/㎡计(大写：每平方米 贰拾陆元 )包干内容详见第3条承包方式及第3条第2款工作内容所述，该单价包括但不限于工程费、措施费、管理费、规费(社会保险费、意外伤害保险费等)安全文明施工费、利润等费用。 2.消防火灾报警按建筑面积单价：3元/㎡. 3.智能化按建筑面积单价：2元/㎡. 4.增加或减少工程及合同外签证部分按2010年《广东省安装工程综合定额》抽取人工、机械费，人工、机械费套相应单价(若有价差按广州市同期价格文件及相关规定调整)乘以85%，其它费用不计。 5.无法计量部分按时工处理，时工单价为技术工100元/工日，普通工80元/工日(若该项目可计算工程量并有匹配定额的，不得签证时工，否则不予计取)
4、 结算方式 1. 甲方根据乙方工作内容，结算价款即为包干单价乘以经甲乙双方确认的施工图纸建筑面积，乙方要求结算部分不得留有需收尾的工作。工程量以GB/T50353-2005《建筑工程建筑面积计算规范》为依据计算。 2. 进度款按以下节点支付： 乙方前期自行垫付各种材料费用及工人生活费用2个月，第3个月按上个月实际完成的工作量向甲方申报工程进度款资料，在达到本合同约定的进度、质量、安全、文明施工标准的前提下，甲方经核算后按每月完成工程量的75% 向乙方支付当月进度款(其中预埋部分按总价的40%，安装部分按总价的60%计，其中后期安装部分按电气占50%，给水占20%，排水占30%为比例进行划分)，工程初步验收合格并向甲方办理移交，乙方向甲方提供完整资料且在甲方确认后(30天内)的15天内，工程款可付至工程合同造价的90%.经甲方及有关单位进行最终验收达到现行施工规范及合同要求，并办理结算手续(包括材料结算)后30天内付至95%.剩余5%工程保修金待竣工验收后6个月内无息支付。 3. 进度款申报时，乙方应向甲方申报工程进度款资料，并是在达到本合同约定的进度、质量、安全、文明施工标准的前提下。 4. 增加及合同外签证可按当月实际发生量进行进度款申报，增加工程量进度款支付比例为75%，合同外签证工程量进度款支付比例为100%. 5. 乙方应按上述第2点向甲方提出进度款支付申请，并填写“施工任务完成情况确认单”，报甲方有关部门签字确认。甲方应在收到乙方进度款申请在15个工作日内审核完毕，并支付进度款。支付工程款时扣除该节点工人生活费借支、办理各种证件的工本费(胸卡、出入证、平安卡等)甲供材料、违约索赔、代工费、生活水电费等各款项(对违约索赔单拒不签字者，即视作违约索赔生效) 6. 乙方在按合同节点向甲方申请进度款时，必须填写“建筑工人工资核算单”2份交公司财务部，实际应支付的人工费总额必须与实际工资表上的工资总额相符合，工资表必须由工人签字按手印，并附工资发放照片或录像，如乙方工资表不符合以上要求，甲方有权拒绝发放。 7. 未经甲方现场负责人许可，不得出现任何形式的其它用工，否则甲方不支付费用。如项目部另行安排的计时工按技术工100元/工日、普工80元/工日计(每工日按8小时计，晚上12点后至次日6点，每小时按1.5个工时计) 8. 如乙方工程质量、进度达不到甲方要求，甲方可根据工程需要，对乙方的工作量作出调整，乙方不得因此而提出任何工期及费用的索赔。 9. 乙方工作人员办理各种证件的工本费自行承担。如甲方垫付，在结算时扣除。
5、 工程质量 1. 乙方承包施工的工程质量以甲、乙双方确认的施工图纸及说明、施工方案、设计变更、技术交底及作业指导书，现行施工与验收规范及行业标准作为检查、抽检或验收的依据和标准。 2. 乙方必须服从甲方管理人员的指挥，严格做好工人技术交底，严格按照以上约定的标准进行施工;因乙方原因施工出现质量问题，乙方必须无条件、无偿采取相关补救措施，直至消除质量隐患，并赔偿因此给甲方造成的损失，工期不顺延，甲方有权视乙方对施工质量的补救情况决定是否解除合同;甲方也可以不要求乙方采取补救措施，直接解除合同，由乙方承担补救费用，赔偿因此给甲方造成的其它损失。 3. 乙方应在自检合格后提前4小时通知甲方办理隐蔽工程、中间工程的检查和验收手续，未经验收乙方擅自进入下1道工序施工的，该分项工程不予结算;因此给甲方造成损失或构成违约行为的，乙方应承担相应责任。 4. 分项工程施工完毕之后，乙方必须进行自检，合格方能报甲方验收。甲方第1次验收不合格，可发出限期整改通知，要求乙方在限期内整改完毕并重报甲方验收;若乙方未能在限期内整改完毕或虽整改完毕但经甲方第2次验收仍不合格的，甲方有权对乙方处已1000元罚款并通知乙方解除本合同，对乙方按已完工合格工程的70%结算，并限期办理有关退场手续。 5. 若乙方在工程质量上达不到本项工程的各项施工技术规范/技术规格说明书要求的质量/技术要求，并且经返工或修改仍无法达到有关验收标准，甲方有权减少乙方的施工范围工作内容或终止分包合同，所有返工或甲方委托修改施工发生的费用加15%管理费由乙方承担，乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。 6. 如因乙方施工质量达不到规范要求而被开除退场，1律不予结算，所做工程量人工费作为对甲方的经济赔偿。 7. 乙方要加强对工人的质量、安全、文明施工教育，提高工人的质量、安全、文明施工意识。 8. 乙方应严格按照甲方每周形象进度要求组织施工并签署《工作任务单》，需要加班时加班或加人时加人，乙方应积极配合，不得以任何理由推脱。如因乙方劳动力不足延误工期，甲方有权处1000～5000元的违约索赔。
6、 工程工期 1. 工期： 1) 本工程总承包工期： 部分暂定总工期约 个日历天，开工日期初定为***年***月***日;高层部分暂定总工期约 个日历天，开工日期初定为***年***月***日，具体以甲方工程部指令为准。竣工每迟延1天，甲方对乙方处以单位工程总造价5‰违约金，按双方确认进度计划延误合计超过5天的，甲方有权通知乙方解除本合同，有关责任由乙方承担。 2) 乙方在甲方指定的工期内以保证满足施工要求为原则，自行安排人员的增减，如遇下述情况，乙方应在24小时内提出工期顺延申请，经甲方认可后，工期按实际顺延，否则按拖延工期奖罚条款的要求进行处罚。 A. 开工前甲方不能按时交出场地，接通水电; B. 甲方、建设单位重大设计变更影响，及其它甲方或不可抗拒的原因连续超过3天。 2. 进度计划： 1) 乙方必须按甲方/监理单位批准的进度计划组织施工，接受甲方/监理单位对进度的检查、监督。工程实际进度与经确认的进度计划不符时，乙方应按甲方/监理单位的要求采取改进措施，采取改进措施而增加的费用由乙方自行承担; 2) 若乙方工程工期与计划进度明显不符，甲方可要求乙方赶工。若乙方在收到甲方通知后3天内无明显改进，或乙方无能力承担工程任务，甲方有权增派或改派其它施工班组，由此造价的承包价差由乙方承担，在乙方工程款中扣除，如经采取相应措施仍不能满足施工要求，甲方有权解除与乙方的合同关系。
7、 施工安全 1. 人员进场必须做好安全教育工作，及时做好书面安全交底及安全措施工作，严格按照现行有关安全操作规程施工，执行公司和工地有关安全生产制度(处罚标准)，用电机具要专人管理专人操作，若违反规定造成工伤事故由乙方负责。 2. 施工现场乙方必须有专人负责安全管理和监控工作，及时做好安全自检与整改工作。 3. 安全事故3000元以内的因乙方管理不善造成的，由乙方独立负责;安全事故3000元以上的甲方负责50%，乙方负责50%. 4. 严禁乙方工人私自接电线、插座、电炉;开水龙头不关者，发现每人次罚款100元整，从工程款中扣除。 5. 乙方自行负责工人的劳保用品、劳保福利等费用。 6. 特殊工种施工人员必须持有效证件上岗，如电焊工等。
8、 甲方权利与义务 1. 组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作。甲方现场代表为： ，电话： . 2. 负责整个施工现场的管理工作，协调乙方与同1施工场地的其它分包人之间的交叉配合，确保分包方按照经批准的施工组织设计进行施工。甲方对乙方施工质量进行监督抽查，并提出整改要求。 3. 编制施工组织设计，统1制定各项管理目标，组织编制总、月、周、日施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工等方面的控制、监督、检查和验收。 4. 提供测量控制轴线及标高点、技术交底，组织图纸会审，统1安排技术档案资料的收集整理及交工验收。 5. 统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、施工用水、用电及施工场地。 6. 按时提供图纸及设计变更，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。 7. 乙方工人进入施工现场时，甲方应对其进行遵纪守法、安全消防及企业内部管理制度等方面的教育工作，并进行监督、检查。 8. 负责与工程总包方、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。 9. 甲方向乙方提供 间板房供乙方住宿，每间房居住标准为2K×3K型板房住9人、2K×4K型板房住13人。每间板房每月免费提供生活用电100度，超出部分电费乙方自理，并从下次进度款中扣回。乙方在签订本合同前应根据自身工人人数充分考虑此笔费用，以做到节约用电。甲方在工人生活区设工人食堂，伙食费由乙方自理。 10. 甲方负责提供现有塔吊、施工电梯等大型机械设备的配合。 11. 甲方向乙方承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应支付的款项。 12. 如因甲方或业主原因造成的停工(不包括政府等相关部门或地震、海啸等自然灾害等原因停工，此部分停工将不作补偿)如1个月内之内不超过3天，则甲方不对乙方进行经济补偿;超过3天的，超过部分的天数甲方按每人每天20元标准进行补偿(补偿天数=实际停工天数-3天);超过15天的，甲乙双方可协商结算退场，乙方不得索要退场费、误工费等任何额外补偿。
9、 乙方权利与义务 1. 对本合同劳务分包范围内的工程质量和工期向甲方负责，服从甲方管理，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;乙方必须持有劳务公司或企业有效证件，如：营业执照、资质证书、法人授权委托书等，自觉遵守法律法规及有关规章制度。 2. 乙方在施工过程中，必须服从甲方、监理、业主代表对质量、进度、安全等全方位的管理，各项施工管理应严格按照甲方企业的质量保证体系的规定标准实施，为确定各项工作的管理质量和力度，如因乙方人员违反安全操作规程和文明施工规定等非因甲方原因所造成的1切责任事故，乙方应自行承担全部法律责任及经济损失，如造成甲方损失的，还应赔偿甲方的1切经济损失。所有损失甲方自行在工程款中扣除。 3. 乙方现场代表为：____________电话：_____________，乙方现场代表必须常驻现场，及时解决在施工中出现的各种问题，并按时参加甲方的工程会议、质量安全文明检查等，迟到或早退按200元/次、无故未到按500元/次进行违约索赔，未经甲方批准不得擅自离岗，否则按500～1000元/次进行违约索赔。甲方工程会议记录(含生产会、专题会等会议)作为合同的有效部分对双方具有约束力。 4. 乙方进场施工时，需提交“建筑工人花名册”、进场人员身份证复印件及近照各两份，并提供工人有效身份证逐1查验。乙方施工人员年龄须在18至50岁之间，严禁患有高血压、恐高症等不宜登高作业的职业病患者入职工地，花名册上要有工人本人亲笔签字及按手印。乙方中途增减工人，应立即向甲方提供人员变更花名册，否则未办相关手续的乙方人员，甲方有权拒付工资。 5. 若甲方为乙方提供统1的安全帽(黄色)安全带、工作服等，费用按实从乙方当期工程款中扣除。 6. 乙方人员进场前须办理“委托书”1份交与甲方存档，如乙方工人有不办理者，甲方可认为该工人不在本工地工作，工资不予发放，委托书为本合同的组成部分。 7. 如乙方违约或中途退场，不管何种原因中途退场，不得以任何理由索取退场费用及补偿，对所完成工作量按50%的结算工程款支付给乙方，另50%作为违约索赔处理。未完成的0星工作量，在乙方工程款中按本项人工单价的3倍扣除。 8. 乙方进入工地绝对不准打架、斗殴，否则甲方有权对打架、斗殴双方各处以不少于10000元的违约索赔;乙方不得以工程款支付不及时等任何理由而停工、拉闸断电、攀爬塔吊、围堵道路、建设单位、政府机关等场所，若出现上述情况之1，将予以不少于10000元的处罚，并承担由此引起的1切责任及经济损失。甲方只对乙方签约者负责，不同工人发生任何经济方面关系，如乙方管理不善，造成工人闹事到甲方，每发生1次违约索赔1000～10000元，如发生严重后果，乙方应负1切责任。 9. 甲方所提供乙方使用的大型机械，如不是正常使用的损坏，而是乙方人为损坏，按维修费用加15%管理费从乙方劳务费中扣除。 10. 如乙方现场人员不服从甲方管理人员指挥，甲方有权对乙方进行1000～10000元/次的违约索赔。情节严重者，甲方有权终止合同，所完成的工作量按50%结算。 11. 乙方应按工程进度向甲方提供材料计划，材料进场后由乙方及时领用并按甲方要求堆放、保管，不得随意堆放;未经许可不得擅自动用甲方及其它分包的任何物料。对甲方所供材料，乙方应限额领用妥善保管，节约使用，甲方定期对乙方所用材料进行核算(加定额损耗)，超出部分加15%管理费从乙方工程款中扣除，节约部分予以奖励。 12. 乙方负责对自身完成的所有成品及半成品进行必要的保护，但不另外记取费用。 13. 竣工交付及其他工序完成后，发现本分包工程发生施工质量问题时，乙方应及时派人修改、处理，所发生的费用由乙方自理。如乙方修改、处理后仍不能达到国家工程验收标准时，甲方有权委托他人完成修改工作，发生的费用按照双倍标准在分包工程款中扣除。 14. 乙方不得让与施工无关人员进入施工现场及生活区，不得在生活区留宿家属及无关人员，绝对不能入住儿童。否则1经发现，对乙方每留宿1人1天(或1人1次)违约索赔100～1000元/次。 15. 乙方不得擅自在现场、生活区开火做饭，擅自在宿舍接驳电线，否则1经发现，违约索赔200～1000元/次，并没收炊具、灶具及大功率用电电器。 十、 合同有效期 本合同1式3份，甲方执2份，乙方执1份。本合同自双方代表签字并加盖公章(或代表人按手印)之日起生效，完成约定的全部内容、结清工程价款、质保期满并在乙方充分履行保修义务后终止; 十
1、 解决合同纠纷的方式 本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可采用以下第 种方式：(1)向仲裁委员会提请仲裁，(2)甲方所在地人民法院提起诉讼，(3)向工地所在地的人民法院提起诉讼。 甲方： 乙方： 甲方代表签字： 乙方代表签字： 日期 ： 日期：。
4、关于劳务合同范本标准版
对于每1次的劳务都是要签订合同的，也是对我们工人的1个保证，哪门关于劳务合同大家快和我1起来看看吧！下面是由我为大家整理的“关于劳务合同范本标准版”，仅供参考，欢迎大家阅读。 关于劳务合同范本标准版【1】 甲方：____________________乙方：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为1年，自______年___月___日至______年___月___日。
2、乙方工作内容（需填写）
3、甲方的权利与义务 （1）负责乙方的日常人事管理。 （2）负责支付乙方工资，每日______元。 （3）其它。
4、乙方的权利与义务 （1）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 （2）享受合同规定的工资待遇。 （3）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 （4）其他
5、聘用合同的变更、解除、终止 （1）乙方有下列情况之1，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （2）乙方有下列情况之1，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
2、连续旷工时间超过十5天或1年内累计旷工时间超过3十天的。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （3）乙方有下列情况之1，甲方不得与乙方解除合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。
4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而
