如何制定招商方案?
制定招商方案的步驟：
1. 確定招商目標
- 確定您想要招的職位或人才的數量和職位類型。
- 確定您想要招的職位的職責內容。
- 確定您想要招的職位在什麼地方進行招聘。
2. 確定招商範圍
- 確定您想要招的職位的來源。
- 確定您想要招的職位的類型。
- 確定您想要招的職位的地區。
3. 設計招商方案
- 確定您想要使用的招商方式。
- 確定您想要使用的招商材料。
- 確定您想要使用的招商活動。
4. 評估招商方案
- 確定您想要評估的招商指標。
- 確定您想要使用哪個指標來評估招商方案。
- 確定您想要如何評估招商方案。
5. 選擇最佳招商方案
- 根據您的招商目標、範圍和方案評估，選擇最適合您的招商方案。
- 確保您選擇的招商方案能滿足您的招聘需求。
6. 建立招商協定
- 與您的招商合作夥伴建立招商協定，包括職位描述、薪酬和福利等。
- 確保招商協定明確且一致。
7. 執行招商活動
- 根據您的招商方案執行招聘活動。
- 確保您在招商活動中提供適當的資訊和福利。
8. 評估招商結果
- 根據您的招商指標評估招商結果。
- 確定您是否成功招募了您想要的人才。
