选择餐饮加盟创业后应该招聘哪些人员？餐厅招聘启事范文

1、选择餐饮加盟创业后应该招聘哪些人员？

一、后厨人员 首先你加盟了这项餐饮以后你要在你们当地找一个比较优秀的厨师，然后把你所想要做的东西告诉他并且把配料以及一些简单的烹饪方法，让他去加盟的品牌公司学习一下让他做出来的东西能够更加符合品牌公司的要求保持这个味道不变，而且厨师是一个饭店或是整个餐饮行业的一个灵魂，所以在选择厨师方面一定要擦亮我们的双眼，进行多方面的一个考核再进行选择。 二、前台人员 前台人员选择的时候，尽量选择一些说话语气比较温柔的，并且干活的速度相对来说是比较快的人员，这样在跟顾客沟通的时候不容易发生一些口舌上的争辩，而且干活速度快的能够更加的节约一些时间接待下一批的顾客。 三、门迎人员 现在的门迎人员尽量我们在招聘的过程当中，一定要选择一些比较漂亮的，或是是年轻的人。

2、餐厅招聘启事范文

许多的餐厅都在招聘着人员，那么餐厅的招聘启事怎么写呢?下面我为大家整理的“餐厅的招聘启事”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。 篇一：餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。 试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。 联系人：xxx 联系电话：xxxxxxxx xx酒店 20xx年x月x日 篇二：餐厅的招聘启事 xx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在xx及xx有多。

3、餐饮连锁店的管理人员招聘需要什么标准和要求?

有两年以上的管理人员的经验 学历高中以上 前厅的各个岗位都要熟知 培训的能力 沟通能力 营销能力等 以上就个人意见，欢迎补充。

4、请问餐饮行业招聘广告怎么写

你可以参考我们的广告模式。 爱米粒餐饮管理有限公司是一家以“低热量、无公害、合理营养”健康饮食为经营理念的中式快餐连锁企业，成立于2009年8月，公司本着“做健康快餐，创民族品牌”的经营宗旨，公司将按照标准化、规范化的运作模式发展快餐连锁餐厅。目前在南通发展第一家中式快餐店，并且将逐步由南通发展到全国各地。 爱米粒餐饮吸取了中式快餐“真功夫”“老娘舅”“东方即白”等国内著名中式快餐的管理优势。开创了一个全新的中式快餐的模式。 招聘人数：4人 主营内容：中式快餐 服务内容：提供快捷优质的工作餐 上班时间为：9:00。