酒店店长提成一般是多少,奶茶店店长比店员工资高多少合适
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1、酒店店长提成一般是多少
酒店店长提成在营业额的5%到10%之间。根据公开信息显示酒店总经理提成是营业额的5%到10%。酒店经理作为热门职业之一,熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,并且具备较强的组织、管理、协调能力和一定的服务意识。
![奶茶店店长比店员工资高多少合适 奶茶店店长比店员工资高多少合适](/storage/images/2023-01/e36XBV0Nl6u5o1Vwp9cSH7XlZXiyKrvJ.jpg)
2、奶茶店店长比店员工资高多少合适
店长一般比员工会多两个点的工资,比如员工5000的月薪,那么店长可能是6000!
1、提成的话,一般是店长拿的高于员工几个点,但是行业不一样,所以提成点也不太一样。
2、一般高2个点左右,也就是店员有3个点的提成店长会有5个点的提成。这还要看店面的大小,店长以及店员的学历,服务态度,和能力,最重要的是地区的差异,每个地区的底薪都是不一样的。
![一般养生馆店长拿多少提成 一般养生馆店长拿多少提成](/storage/images/2023-01/5CWdNZE3VVdC9llQjD3ItpwC53X3QziR.jpg)
3、一般养生馆店长拿多少提成
5万以上提成2%、10万以上提成3%、20万以上提成5%。通过智联招聘官网查询可知,养生馆店长底薪3500元+全勤奖200+店内总业绩提成+福利。具体:5万以上提成2%、10万以上提成3%、20万以上提成5%。仅作参考,地区不同,门店规模不同,提成点也不同。养生馆是为人们提供经络养生、经道养生健康保养、香熏SPA、美容美体、驭经之术、按摩养生,中医预防养生,减压放松等服务项目的休闲养生场所。