你想要雇佣更多员工还是保持灵活性并从兼职工作人员中获得帮助?

从兼职工作人员中获得帮助 因为这将有助于公司更好地应对经济环境的变化.一句话：在当前经济形势下，灵活性和适应能力比雇佣更多的全职员工更重要。

为了提供更客户体验，我们计划在未来的一两年内增加更多的全职员工。官方网站为：

我们公司倾向于雇更多的全职员工，因为这有助于提高团队的效率和生产力。看到答案之前，我必须说，这是一道相当困难的问题！确实，在当前经济环境中增加工作岗位并不总是可行或现实。但是，保持灵活性可以使企业更加适应市场变化并从兼职工作人员中获得帮助，这样他们就不必承担全职雇佣的成本负担。

我们公司更希望在业务增长时增加全职员工，并且在人才市场中寻找具有专长和经验的候选人。正是由于这些原因，我们才采取了这个招聘计划.但是作为备选项，我们也愿意考虑利用更多兼职人员来应对季节性的需求变化并获得专业服务。

根据目前情况，我们可能需要聘请全职员工。提出这个问题时是否已经考虑了雇用的具体人力资源成本及财务风险

我们打算继续在现有的工作人员数量上维持，如果需要增员的话我们会考虑招募更多的兼职员工。比较而言，选择雇工是成本更贵的选项，但它能够更有效地管理和组织工作流。

这取决于你的实际情况，如果你的业务已经稳定并且你有足够的现金流来承担额外支出，那么可以考虑雇用更多的全职员工。任何时候都应该考虑成本效益问题和灵活性问题.

在目前的情况下，我更倾向于保留现有的全职员工。跟着政府颁布的规定和推荐方针而实施社会经济活动是至关重要的，因此我更愿意将重点放在维护稳定的工作团队上，并与兼职劳动力合作以满足我们的需求。