创业初期如何进行股权分配,合伙创业，如何分配股权和设计股东规则？

1、创业初期如何进行股权分配

1、股权分配方案创业初期股权分配原则是按照付出、责任、风险、能力进行分配，最好是找到合伙人之后先进行雇佣关系共事几个月，双方都认可以后再谈具体的股权分配比例问题。（1）所有股东必须用现金入股，每个人都得出钱。（2）股权分配绝对不要平均分配，应该有1个主导人，占据领导位置。根据有关机构对国内外创业公司股权的研究表明，最稳定的股权分配方案为7：2：1，也就是公司老大占股份70%，老220%，老310%。公司1定要有1个领导人决策人也就是股份占比多的人，这样公司的根基才能稳定，不然遇到合伙人意见不统1的情况下，会严重影响公司的运营和决策。作为公司老大占股1般在50%-80%之间，公司老2占股1般是在10%-30%之间，1般不要低于15%，如果低于15%则证明。

2、合伙创业，如何分配股权和设计股东规则？

知乎上有这样1个热门话题：几个资历差不多的朋友合伙创业，分别负责内容、技术和销售，应该如何分配股权？ 相信大多数的朋友在创业初期都曾为如何分配股权而头疼过，今天我们就借这篇文章来帮大家好好捋1捋思绪，希望能帮到正在创业或者正准备创业的你。 通过解决以下两个问题，基本能简单地搞定1家创业公司的股权分配问题： 公司商业模式成功运转所依赖的要素主要有哪些？（如资金、资源、人力等） 各股东在商业模式中扮演怎样的角色并发挥怎样的作用？ 首先我们来做1个假设： 假设，我们需要设计股权分配方案的公司是1家互联网公司，启动资金100万元，公司有3个股东，分别是大锤（出资30万元，主要。