公司的招商部门主要负责哪些工作?

1. 招聘新员工
2. 管理员工
3. 组织员工培训
4. 管理人力资源
5. 协调招聘活动

招商部门的主要工作包括：

1. 招聘新员工：招商部门负责招聘新员工，包括发布招聘信息、 screen resume、进行面试、进行背景调查等工作。
2. 管理员工：招商部门负责管理员工，包括处理员工工资、福利、薪酬等方面的事项，进行员工绩效评估、进行员工培训等工作。
3. 组织员工培训：招商部门负责组织员工培训，包括制定培训计划、招募培训师、组织培训活动等工作。
4. 管理人力资源：招商部门负责管理人力资源，包括招聘、培训、绩效评估、招聘活动协调等工作。
5. 协调招聘活动：招商部门负责协调招聘活动，包括招标、筛选、面试、录用等工作。